Specialista náboru a HR s platem až 45 000-

Náplň práce:

- aktivní vyhledávání vhodných kandidátů na určené pracovní pozice;
- tvorba a správa inzerce na pracovních portálech;
- vyhledávání dalších možností inzerce;
- vyhledávání dalších zdrojů náboru;
- vyhodnocení přijatých životopisů;
- organizace a samostatné vedení osobních pohovorů s uchazeči o zaměstnání;
- testování dovedností kandidátů;
- vyhodnocení průběhu výběrového řízení a komunikace s kandidáty;
- spolupráce s personálními agenturami;
- kontrola přidělení včetně zajištění srovnatelných podmínek;
- komunikace s dalšími odděleními;
- výběr/nábor vhodných kandidátů pro dané pozice;
- pravidelný reporting a administrativa v přídělené oblasti;
- spolupráce na agendě spojené se zaměstnáváním cizinců;
- komunikace s úřady

Požadavky:

- SŠ/VŠ vzdělání
- praxe v oboru personalistika nebo na obdobné pozici ve výrobní společnosti
- základní znalost zákoníku práce
- znalost AJ slovem i písmem
- uživatelská znalost MS Office;
- řidičský průkaz sk. B
- samostatnost při řešení úkolů;
- výborné komunikační a organizační schopnosti;
- odolnost vůči stresu;
- spolehlivost flexibilitu a aktivní přístup.
- pečlivost důslednost zodpovědnost